人事制度の基本要素は、等級制度・評価制度・報酬制度ですが、企業の人事の考えやポリシーが固まったら、次に等級の仕組みをどうするのかに着手します。
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オンラインセミナーのお知らせです。 2023年2月21日（火）15時～16時、日本能率協会様主催のセミナー「日本企業に求められるジョブ型人事と組織改革」というテーマでセミナー開催されます。
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世界を変えてしまうような破壊的イノベーションを起こす企業や、顧客ニーズをいち早く見つけ出し、持続的な競争優位性を勝ち取る企業があります。しかし並大抵の事では競争優位を構築することは、社会が混沌とするVUCAの時代において非常に難しいものです。
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2022年10月12日～10月14日に幕張メッセにて開催された人事業務のDX化をテーマに「労務・採用・教育」の課題を解決する展示会、「第11回 HR EXPO秋」に出展しました。
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人事業務のDX化をテーマに「労務・採用・教育」の課題を解決する展示会、第11回HR EXPO秋が本日、10月12日水曜日から14日金曜日まで、幕張メッセで始まりました。
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2022年10月26日（水）から28日（金）まで、東京ビックサイト西展示場で一般社団法人日本能率協会（JMA）主催の人事・バックオフィス関連の展示会HRX2022が開催されました。
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企業の競争力向上のために社員のエンゲージメントは欠かせません。エンゲージメントを高めるに環境整備や各種施策を打つことは当然の事です。加えて、競争環境の変化に応じて新たに外部から人材を獲得する事も大切です。
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