2024年5月8日から10日まで、東京ビックサイトで開催されたHR EXPO2024春に、当社JOB Scopeも参加しました。初日と二日目の天気はあまり良くなかったものの、昨年より多くの方が来場され、大変盛況なイベントとなりました。
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2023年9月27日（水）より3日間、幕張メッセにて開催された『第13回 HR EXPO』（総務・人事・経理Week）に出展しました。私たちの出展ブースでは、成長フェーズに特化した唯一の人事サービス『JOB Scope』をご紹介しました。...
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こんにちは！JOB Scope編集部です。2023年5月10日～5月12日に東京ビックサイトにて開催された、人事業務支援に特化した日本最大の展示会、「第12回 HR EXPO（人事労務・教育・採用）2023【春】」に、人事制度改革プラットフォーム「JOB Scope」を出展しました。
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2023年5月10日（水）～12日（金）の期間で東京ビックサイトで開催される、HR EXPO 2023春に出展します。入場チケットは無料で、以下から事前登録が出来ます。
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先日、IPA（情報処理推進機構）が2023年2月に公開した「DX白書2023」の調査結果から、以下のブログで投稿しました。
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経営理念から組織・職務定義、人材育成、評価、賃金査定、サーベイが包括的かつシームレスに連動するタレントマネジメントのクラウドサービスJOB Scopeのコンサルティングに関するサービスサイトのお知らせです。
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リスキリングという言葉がバズワードのように紙面やWEBに登場して久しくなりますが、日本企業は社員のリスキリングに取り組む以前にすべき事があるのでは？という事で、2023年2月にIPA（情報処理推進機構）が公開した「DX白書2023」のデータから考えてみたいと思います。
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