Stay up to date

人的資本経営・ジョブ型人事・組織戦略に関するブログ

Picture of JOB Scope編集部

JOB Scope編集部

新しい働き方、DX環境下での人的資本経営を実現し、キャリアマネジメント、組織変革、企業強化から経営変革するグローバル標準人事クラウドサービス【JOB Scope】を運営しています。
給与ってどうやって決まるの?
JOB Scope編集部 : 2023年 2月 13日

人事制度は給与を決めるだけの仕組みではありませんが、そもそも給与ってどうやって決まるんでしょうか?

Continue Reading
HR EXPO 2022【秋】展示会レポート
JOB Scope編集部 : 2022年 11月 17日

 2022年10月12日~10月14日に幕張メッセにて開催された人事業務のDX化をテーマに「労務・採用・教育」の課題を解決する展示会、「第11回 HR EXPO秋」に出展しました。

Continue Reading
HR EXPO2022秋、幕張メッセで開催
JOB Scope編集部 : 2022年 11月 17日

 人事業務のDX化をテーマに「労務・採用・教育」の課題を解決する展示会、第11回HR EXPO秋が本日、10月12日水曜日から14日金曜日まで、幕張メッセで始まりました。

Continue Reading
HRX2022出展と講演レポート
JOB Scope編集部 : 2022年 10月 29日

2022年10月26日(水)から28日(金)まで、東京ビックサイト西展示場で一般社団法人日本能率協会(JMA)主催の人事・バックオフィス関連の展示会HRX2022が開催されました。

Continue Reading
AIによる業種横断的な給与・求人情報分析を無償公開
JOB Scope編集部 : 2022年 10月 28日

企業の競争力向上のために社員のエンゲージメントは欠かせません。エンゲージメントを高めるに環境整備や各種施策を打つことは当然の事です。加えて、競争環境の変化に応じて新たに外部から人材を獲得する事も大切です。

Continue Reading
スキルを可視化するAIリスキリング分析
JOB Scope編集部 : 2022年 10月 26日

グローバル標準のジョブ型人事クラウドサービスJOB Scopeのご利用者の中でも、ご好評いただいている機能の一つにキャリアマネジメント機能があります。これは、従業員の皆さんの将来的なキャリアパスを把握するための機能です。

Continue Reading
HR EXPO2022秋、中日の10月13日
JOB Scope編集部 : 2022年 10月 14日

2022年10月13日、HR EXPO2022秋の中日です。朝から曇り空、さらにはお昼からは冷たい雨で、気温も14,5度とリアルな展示会にとっては、あまり良い天気とは言えませんでした。

Continue Reading
新たに組織改革と人的資本コラム公開開始
JOB Scope編集部 : 2022年 10月 12日

 経済産業省の未来人材会議が、“これまでの日本型人事制度では「成長の継続」が見込めない” と問題提起するように、旧来型の人事、組織の在り方や雇用システムを見直す時期に来ていることは間違いないです。

Continue Reading
「人的資本経営」を企業の競争力につなげるための視点とは? 
JOB Scope編集部 : 2022年 9月 25日

 近年、「人的資本」(Human capital) という言葉が注目されています。  従業員を資本として捉える「人的資本経営」へとシフトさせた企業が、企業の競争力に磨きをかけている背景が影響しているためです。

Continue Reading
職務・職務等級・評価・報酬の関係
JOB Scope編集部 : 2022年 8月 22日

 職務は、ジョブ型人事制度の屋台骨ですが、加えて職務等級・評価・報酬とセットで考えなければなりません。ジョブ型人事制度設計では、企業理念・経営戦略・事業戦略に基づいて組織設計が行われます。

Continue Reading

Get latest articles directly in your inbox, stay up to date