世界を変えてしまうような破壊的イノベーションを起こす企業や、顧客ニーズをいち早く見つけ出し、持続的な競争優位性を勝ち取る企業があります。しかし並大抵の事では競争優位を構築することは、社会が混沌とするVUCAの時代において非常に難しいものです。
現在は、過去とは比べようがない位世界が近く、かつ、スピード感が求められる、激しい競争環境に直面している状況において、それらと反響するように、
"デジタルトランスフォーメーション(DX)"
"人的資本"
"パーパス経営"
"ダイバーシティ"
"リスキリング" など
時代の変化に対応するための様々なキーワードが飛び交っています。
『では何を優先に取り組むべきか？』
『勝ち抜くための方策は？』
そこで、「競争が激化する市場を"勝ち抜く"」ための方策として人・組織の以下8つの視点から解説したE-Bookを作成しました。
- 中小企業ならではのヒト基軸の戦い方
- 中小企業が採りうる戦略人事とは
- 経営戦略と組織戦略が連動するメリット
- 企業ステージにおける組織の壁
- 社会のデジタル化による BPR の必要性
- 企業競争力を上げる「人的資本経営」
- 人を惹きつける魅力的な組織とは
- 競争力を加速させる部門横断のバリューチェーン
無料でご覧いただけますので是非ご利用ください。
○EBook：中小企業の競争力を強化する人・組織の8つの視点
https://marketing.jobscope.ai/wp/corporate-transformation-8points
